退職

ブラック企業の実態

万博工事費の水増し逮捕|大企業で不正が起きる構造

大阪万博の工事をめぐり、大手ゼネコンの現場責任者が工事費の水増し請求の疑いで逮捕されたと報じられました。なぜ発注側と下請けの間で不正が成立してしまうのか、会社は被害者なのかを整理します。
ブラック企業の実態

工務店倒産で家が未完成|住宅の落とし穴

建築中に工務店が倒産すると家はどうなるのか。2026年上半期の住宅建築業の倒産急増データをもとに、完成保証制度の限界と契約前に確認したい点を整理しました。
ブラック企業の実態

従業員の退職で倒産が過去最多ペースの理由

従業員や幹部の退職が引き金になる倒産が5年連続で増加し、年100件超のペースと報じられています。サービス業・建設業で何が起きているのか、働く側はどう動くべきかを整理しました。
ブラック企業の実態

工場の安全パトロールが茶番になる理由

全国労働衛生週間に合わせた安全パトロールが、なぜ「指摘ゼロを目指す行事」になるのか。標語募集やチェックシートで現場の残業が増える構造と、形式だけの安全活動に消耗したときの選択肢を整理します。
退職・退職代行

ホワイトすぎて辞める人の本音|口コミ検証

定時7時間15分、残業40時間超は申請制。条件のいい会社なのに「ホワイトすぎるので辞めます」と言う人がいるのはなぜか。口コミに並んだ声と、大企業で生産技術をやっていた立場から見た成長の話を整理します。
退職・退職代行

新卒一括採用の終わり|中途5割超の意味

主要企業の2026年度採用計画で中途比率が初めて半数を超えたと報じられました。新卒で入る会社の重みが下がる流れを、元メーカー勤務の視点で整理します。
ブラック企業の実態

管理職の予定表が埋まる職場|昇進が怖い理由

会議で予定表が埋まり定時後しか空いていない管理職。NHKの番組で話題になった場面を入口に、現場から見た「一緒に考えよう」の丸投げと休日出勤の実像を、生産技術時代の経験から書きました。
ブラック企業の実態

生産技術なのに下水採水とトイレ詰まり

工場の生産技術として入社したのに、下水の採水検査やトイレの詰まり解消まで任された話。人が少ない工場で「何でも屋」化していく構造と、転職を考えた瞬間について書きました。
ブラック企業の実態

40℃の工場で本当に効いた熱中症対策

現場が40℃を超える工場で暑さ対策を担当していた私が、実際に試して効いたもの・効かなかったものを書きました。大型送風機、空調服、水分補給、そして暑い現場から離れるという選択肢まで。
ブラック企業の実態

社員食堂が150円だった会社と昼休憩の話

1食150〜200円の社員食堂があった食品メーカーから、600円かかる大規模工場へ。昼食と昼休憩の違いから見えた福利厚生の重さと、休憩が消える職場の危うさを実体験で書きました。