ブラック企業の実態 残業45時間の指導見直しで現場はどうなるか 労基署による残業月45時間以内の一律指導が見直される、という話題を整理しました。36協定は変わらないのに現場の残業が増えかねない理由、健康確保措置の限界、そして働く側が自分を守るために考えるべきことをまとめます。 2026.09.05 ブラック企業の実態
退職・退職代行 「報復退職」が止まらない理由と辞める前にやるべきこと 人手不足の職場で限界を迎え「報復退職」を選ぶ人が増えています。元ブラック企業社員が、辞めたくなる原因と後悔しない退職・転職の進め方を体験談ベースで解説します。 2026.03.09 退職・退職代行